採用で大切にしていること

HABITでは、スキルや経験だけでなく、「人間性」と「成長意欲」を重視しています。人材採用において大切にしている3つのポイントを詳しくご紹介します。

お客様に真摯に向き合える人間性

トレーナーとしての技術は研修で身につけられますが、お客様に真摯に向き合う姿勢は人それぞれです。HABITでは、お客様一人ひとりの目標達成を自分のことのように喜べる感性を持った方を求めています。

相手の立場に立って考え、親身になってサポートできる温かい人間性こそが、お客様との信頼関係構築の基盤となります。

継続的な成長への意欲と向上心

フィットネス業界は日々進歩しており、新しい知識や技術を学び続ける姿勢が不可欠です。

「もっと上手くなりたい」「お客様により良いサービスを提供したい」という向上心を持ち、自ら学ぶ意欲のある方を歓迎します。

未経験からでも、熱意をもって取り組める方であれば、必ず成長できる環境を用意しています。

チームワークを大切にする協調性

HABITでは、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をサポートしています。店舗を超えた情報共有、先輩後輩の垣根を越えた助け合い、お互いの成功を心から喜べる協調性が重要です。

チームの一員として協力し合い、全体のサービス向上に貢献できる方をお待ちしています。