成長できる環境

キャリアアップを全面サポート

HABITでは、あなたの成長段階に合わせた明確なキャリアパスを用意しています。未経験からでも着実にスキルアップできる環境で、長期的な成長をサポートします。

成長ステップ

STEP
入社~3ヶ月:基礎固めの集中研修期間

座学とOJTを組み合わせた充実の研修プログラムで、トレーニングの基礎知識から接客スキルまでしっかりと身につけます。先輩トレーナーがマンツーマンでサポートし、実際のお客様対応も段階的に経験。医師監修のメソッドや安全なトレーニング指導法を習得し、HABITトレーナーとしての土台を構築します。

STEP
4ヶ月~1年:実践力向上と専門性の構築

独り立ちして担当お客様を持ちながら、より高度な指導技術を磨きます。定期的な勉強会や個別面談を通じて、食事指導や体調管理など専門分野の知識を深化。お客様からの信頼獲得とリピート率向上を目指し、トレーナーとしての実践力を着実に向上させていきます。

STEP
2年目以降:リーダーシップと指導力の発揮

後輩トレーナーの指導やチーム運営に参画し、リーダーシップスキルを発揮。新人研修の講師役や店舗運営の一翼を担いながら、マネジメント能力も身につけます。お客様満足度の向上や売上目標達成に向けて、チーム全体を牽引する存在として活躍できます。

STEP
5年目以降:エキスパートとしての活躍とキャリア展開

HABITのトレーナーとして、研修プログラムの開発や新店舗の立ち上げ初期から携わることができます。店長候補やエリアマネージャーとしてのキャリアパス、さらには独立支援制度を活用した自身のジム開業など、多様な選択肢が広がります。豊富な経験と実績を活かし、フィットネス業界のプロフェッショナルとして長期的なキャリアを築けます。